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ANALISTA FACILITIES JR

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!

Responsabilidades e atribuições

1. Gestão operacional da frota

  • Controlar a disponibilidade dos veículos da frota (própria ou locada).

2. Manutenção preventiva e corretiva

  • Programar e acompanhar manutenções preventivas.
  • Controlar manutenções corretivas e prazos de execução.
  • Interface com oficinas e fornecedores de manutenção.

3. Gestão de custos

  • Monitorar despesas
  • Identificar oportunidades de redução de custos.
  • Elaborar relatórios de custo por veículo ou por km rodado.

4. Controle documental

  • Controlar licenciamento, IPVA, seguros e documentação obrigatória.
  • Garantir que a frota esteja regularizada junto aos órgãos competentes.

5. Gestão de contratos

  • Administrar contratos com locadoras, seguradoras e prestadores de serviço.
  • Acompanhar SLA e níveis de serviço dos fornecedores.

9. Gestão de condutores

  • Apoiar no controle de CNH, pontuação e vencimentos.
  • Promover orientações sobre uso correto dos veículos e direção segura.

9. Melhoria contínua

  • Propor melhorias nos processos de gestão da frota.
  • Implementar sistemas de telemetria e rastreamento.
  • Apoiar projetos de renovação da frota.

Requisitos e qualificações

  • Experiencia na área de Frotas;
  • Superior Completo em Administração de Empresas ou afins;
  • Conhecimentos em Excel.


Informações adicionais

✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: 💰 Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos. 💙 Saúde e Bem-estar 🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes; 📲 Telemedicina sem coparticipação; 🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável; 🏋️ Wellhub. 🍽️ Vale-refeição ou Alimentação. 🎂 Day Off de Aniversário. 🎓 Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. 🤝 Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista gestão de pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Proposta Salarial
  5. Etapa 5: Contratação

#VemSerSimlover