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GERENTE EXECUTIVO MARKETING

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo

Responder pelos resultados da área de Marketing, assegurando a definição e execução das estratégias de Growth, Branding, Eventos, Inteligência de Mercado e Comunicação Interna, contribuindo para o fortalecimento da marca, geração de demanda, crescimento sustentável dos negócios e alinhamento da estratégia corporativa. Participar da elaboração e gestão do orçamento da área, garantindo a otimização dos recursos disponíveis. Liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance, inovação e desenvolvimento contínuo.


Principais Responsabilidades

  1. Definir, implementar e acompanhar a estratégia integrada de Marketing da Simpress, alinhando as iniciativas às diretrizes corporativas, aos objetivos comerciais e às oportunidades de mercado.
  2. Desenvolver e liderar as estratégias de Growth Marketing, assegurando a geração de demanda, gestão do funil de aquisição, captação e nutrição de leads, bem como o acompanhamento dos indicadores de conversão em conjunto com as áreas comerciais.
  3. Conduzir a estratégia de Branding, fortalecendo o posicionamento institucional da marca, garantindo consistência da comunicação, reputação e diferenciação competitiva em todos os pontos de contato.
  4. Liderar a estratégia de Inteligência de Mercado, monitorando tendências, movimentos da concorrência, comportamento dos clientes e indicadores estratégicos, transformando dados em recomendações para tomada de decisão.
  5. Definir e garantir a evolução da estratégia digital da companhia, promovendo a integração entre canais, plataformas, tecnologias e ferramentas de marketing, visando maior eficiência, inovação e experiência do cliente.
  6. Planejar, coordenar e acompanhar eventos corporativos, institucionais e comerciais, assegurando a execução das iniciativas, fortalecimento do relacionamento com clientes, parceiros e mercado.
  7. Definir e conduzir as estratégias de Endomarketing e Comunicação Interna em parceria com as áreas de Pessoas e Cultura, fortalecendo o engajamento dos colaboradores e a disseminação da cultura organizacional.
  8. Liderar as equipes sob sua responsabilidade, promovendo desenvolvimento, gestão de desempenho, formação de sucessores, feedback contínuo e fortalecimento de uma cultura orientada a resultados.
  9. Gerenciar o orçamento da área, priorizando investimentos, acompanhando indicadores financeiros e garantindo o uso eficiente dos recursos.
  10. Estabelecer, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área, avaliando os resultados alcançados em relação ao planejamento estratégico e implementando ações corretivas e de melhoria contínua.
  11. Atuar de forma integrada com as áreas de Negócios, Comercial, Produtos, Operações e demais áreas corporativas, assegurando alinhamento estratégico e execução coordenada das iniciativas.
  12. Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, requisitos legais e normas do Sistema de Gestão Integrada (SGI), conhecendo os aspectos e impactos ambientais relacionados às atividades da área, promovendo práticas sustentáveis e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão, Negócios ou áreas afins.
  • Experiência sólida em liderança de equipes e gestão estratégica de Marketing.
  • Vivência em Branding, Growth Marketing, Inteligência de Mercado e Marketing Digital.
  • Experiência com planejamento estratégico, gestão orçamentária e acompanhamento de indicadores de desempenho.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM, automação de marketing e Business Intelligence (Power BI ou similares).
  • Pacote Office avançado, com domínio de Excel e PowerPoint.
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.

Competências

  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Liderança e desenvolvimento de pessoas.
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
  • Comunicação, influência e gestão de stakeholders.
  • Planejamento, organização e foco na execução.


Informações adicionais

✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada:

💰 Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos.

💙 Saúde e Bem-estar

🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;

📲 Telemedicina sem coparticipação;

🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável;

🏋️ Wellhub.

🍽️ Vale-refeição ou Alimentação.

🎂 Day Off de Aniversário.

🎓 Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas.

🤝 Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista gestão de pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerSimlover