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ANALISTA SUPORTE WP PL

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

Analista de Suporte N2 (Presencial)

Objetivo da posição

Atuar no atendimento de primeiro nível especializado (N2), realizando suporte aos usuários, garantindo o correto tratamento dos chamados abertos pelos clientes, acompanhando as demandas até sua conclusão junto aos fornecedores e assegurando a aderência aos processos e métricas contratuais. Também será responsável pelo recebimento e controle de ativos e consumíveis da unidade, além do suporte presencial em planta quando necessário.


Principais responsabilidades

  • Atender a fila de chamados N2 abertos pelos clientes via telefone, acesso remoto e atendimento presencial na planta, seguindo os procedimentos estabelecidos.
  • Realizar diagnóstico e solução de incidentes, garantindo uma experiência positiva ao usuário.
  • Executar o acompanhamento dos chamados, monitorando prazos, status e assegurando retorno ao cliente.
  • Resolver problemas relacionados a acessos, malwares, reinstalação de programas, configurações de ambiente Windows, formatação de equipamentos e atualizações.
  • Acompanhar chamados direcionados a terceiros e fornecedores envolvidos na operação.
  • Processar e direcionar solicitações relacionadas a telecomunicações, infraestrutura, danos em equipamentos, recuperação de dados e demais situações que demandem escalonamento.
  • Orientar usuários sobre a utilização de softwares e recursos disponíveis no ambiente do cliente.
  • Registrar adequadamente as tratativas e soluções no sistema de gestão de chamados.
  • Garantir o cumprimento dos SLAs e demais métricas contratuais.
  • Atuar presencialmente nas dependências do cliente, prestando suporte local aos usuários e equipamentos.
  • Participar de escala de sobreaviso, prestando suporte para situações críticas e demandas emergenciais fora do horário comercial, quando aplicável.
  • Executar atividades correlatas ou compatíveis com a função.

Sustentabilidade e SGI

  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais relacionados às suas atividades.
  • Aplicar as práticas sustentáveis definidas pela empresa.
  • Identificar e sugerir melhorias para os processos e para o Sistema de Gestão Integrado (SGI).

Modelo de trabalho

📍 100% Presencial em planta do cliente.

📞 Disponibilidade para participação em escala de sobreaviso, conforme necessidade operacional e contratual.


Requisitos Técnicos

  • Conhecimento em Windows, formatação e manutenção de equipamentos.
  • Ensino superior cursando ou concluído em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência com acesso remoto e suporte ao usuário.
  • Vivência anterior em Service Desk, Help Desk ou Suporte N2.
  • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de chamados.

Perfil Desejado

  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Foco no cliente e na qualidade do atendimento.
  • Organização e capacidade de gestão de fila de chamados.
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Comprometimento com processos, SLAs e indicadores.
  • Disponibilidade para atuação presencial em planta e participação em escalas de sobreaviso.

Diferenciais

  • Experiência em ambientes industriais ou operações em planta.
  • Vivência em suporte local (field service).
  • Conhecimento em controles de ativos, inventário e gestão de consumíveis.
  • Experiência em atendimento de ambientes críticos com necessidade de escalonamento e suporte emergencial.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

  • Conhecimento em Windows, formatação e manutenção de equipamentos.
  • Ensino superior cursando ou concluído em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência com acesso remoto e suporte ao usuário.
  • Vivência anterior em Service Desk, Help Desk ou Suporte N2.
  • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de chamado

Informações adicionais

✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: 💰 Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos. 💙 Saúde e Bem-estar 🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes; 📲 Telemedicina sem coparticipação; 🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável; 🏋️ Wellhub. 🍽️ Vale-refeição ou Alimentação. 🎂 Day Off de Aniversário. 🎓 Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. 🤝 Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista gestão de pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Proposta Salarial
  5. Etapa 5: Contratação

#VemSerSimlover