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COORDENADOR SERVICOS - SERVICOS SP

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar operações de serviços de outsourcing de TI, garantindo a execução dos contratos com foco em qualidade, produtividade, cumprimento de SLAs e satisfação dos clientes;
  • Liderar equipes técnicas e operacionais de Workplace, Field Service e Service Desk, promovendo acompanhamento de performance, desenvolvimento profissional, engajamento e gestão contínua do time;
  • Atuar na gestão operacional dos serviços de:
  • Workplace: suporte ao ambiente de microinformática, experiência do usuário e sustentação do parque tecnológico;
  • Field Service: atendimento técnico presencial, suporte em campo e atuação em regiões remotas;
  • Service Desk: suporte remoto, tratativa de incidentes, requisições e monitoramento de chamados;
  • Gestão de Ativos de TI: controle do ciclo de vida de equipamentos, inventário, movimentação, rastreabilidade e governança dos ativos;
  • Gestão de Mobilidade: gerenciamento de smartphones, tablets e dispositivos móveis corporativos, incluindo políticas de segurança, inventário, configuração e suporte aos usuários;
  • Atuar na administração e governança de ambientes de mobilidade utilizando ferramentas de MDM (Mobile Device Management), como:
  • Microsoft Intune
  • NXT Mobiltec
  • Samsung Knox
  • Workspace ONE
  • Garantir a execução das melhores práticas operacionais e de governança de TI, com foco em melhoria contínua dos processos e experiência do cliente;
  • Acompanhar indicadores operacionais, KPIs e SLAs, elaborando planos de ação, estratégias de recuperação e apresentações executivas de resultados (“Book” operacional);
  • Realizar apresentações periódicas de resultados para clientes e liderança interna, demonstrando performance operacional, evolução dos indicadores e oportunidades de melhoria;
  • Atuar diretamente no relacionamento com clientes e áreas internas, assegurando alinhamento das entregas, comunicação efetiva e gestão de expectativas;
  • Apoiar estratégias operacionais, gestão de fornecedores e parceiros, quando aplicável;
  • Conduzir visitas presenciais em clientes, acompanhando operações, identificando oportunidades de melhoria e fortalecendo o relacionamento operacional.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em coordenação de operações de outsourcing de serviços de TI;
  • Vivência prática em operações de:
  • Workplace;
  • Field Service;
  • Service Desk;
  • Gestão de Ativos de TI;
  • Gestão de Mobilidade e dispositivos móveis corporativos;
  • Experiência em Gestão de Equipes de TI, incluindo acompanhamento de performance, desenvolvimento de pessoas, feedbacks e gestão de indicadores;
  • Conhecimento em ferramentas de MDM (Mobile Device Management), como:
  • Microsoft Intune;
  • NXT Mobiltec;
  • Samsung Knox;
  • Workspace ONE;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de chamados e ITSM, como:
  • ServiceNow;
  • Jira;
  • Conhecimento em gestão operacional baseada em SLAs, KPIs, melhoria contínua e governança de serviços;
  • Fluência ou inglês avançado para participação em reuniões, apresentações executivas, reportes e interações corporativas;
  • Habilidade para construção e apresentação de resultados operacionais (“Book” executivo);
  • Disponibilidade para atuação híbrida (vaga híbrida) e realização de visitas em clientes;
  • Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos;
  • Ensino superior completo.
Diferenciais
  • Conhecimento em ITIL, governança de serviços e gestão de operações de grande porte;
  • Experiência com ambientes corporativos complexos e contratos estratégicos;
  • Perfil analítico, colaborativo, com foco em relacionamento, experiência do cliente e gestão de crise;
  • Capacidade de liderança em ambientes dinâmicos e orientados a alta performance.

Informações adicionais

✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: 💰 Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos. 💙 Saúde e Bem-estar 🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes; 📲 Telemedicina sem coparticipação; 🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável; 🏋️ Wellhub. 🍽️ Vale-refeição ou Alimentação. 🎂 Day Off de Aniversário. 🎓 Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. 🤝 Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista gestão de pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Proposta Salarial
  5. Etapa 5: Contratação

#VemSerSimlover