COORDENADOR SERVICOS - SERVICOS SP
Descrição da vaga
Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar operações de serviços de outsourcing de TI, garantindo a execução dos contratos com foco em qualidade, produtividade, cumprimento de SLAs e satisfação dos clientes;
- Liderar equipes técnicas e operacionais de Workplace, Field Service e Service Desk, promovendo acompanhamento de performance, desenvolvimento profissional, engajamento e gestão contínua do time;
- Atuar na gestão operacional dos serviços de:
- Workplace: suporte ao ambiente de microinformática, experiência do usuário e sustentação do parque tecnológico;
- Field Service: atendimento técnico presencial, suporte em campo e atuação em regiões remotas;
- Service Desk: suporte remoto, tratativa de incidentes, requisições e monitoramento de chamados;
- Gestão de Ativos de TI: controle do ciclo de vida de equipamentos, inventário, movimentação, rastreabilidade e governança dos ativos;
- Gestão de Mobilidade: gerenciamento de smartphones, tablets e dispositivos móveis corporativos, incluindo políticas de segurança, inventário, configuração e suporte aos usuários;
- Atuar na administração e governança de ambientes de mobilidade utilizando ferramentas de MDM (Mobile Device Management), como:
- Microsoft Intune
- NXT Mobiltec
- Samsung Knox
- Workspace ONE
- Garantir a execução das melhores práticas operacionais e de governança de TI, com foco em melhoria contínua dos processos e experiência do cliente;
- Acompanhar indicadores operacionais, KPIs e SLAs, elaborando planos de ação, estratégias de recuperação e apresentações executivas de resultados (“Book” operacional);
- Realizar apresentações periódicas de resultados para clientes e liderança interna, demonstrando performance operacional, evolução dos indicadores e oportunidades de melhoria;
- Atuar diretamente no relacionamento com clientes e áreas internas, assegurando alinhamento das entregas, comunicação efetiva e gestão de expectativas;
- Apoiar estratégias operacionais, gestão de fornecedores e parceiros, quando aplicável;
- Conduzir visitas presenciais em clientes, acompanhando operações, identificando oportunidades de melhoria e fortalecendo o relacionamento operacional.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em coordenação de operações de outsourcing de serviços de TI;
- Vivência prática em operações de:
- Workplace;
- Field Service;
- Service Desk;
- Gestão de Ativos de TI;
- Gestão de Mobilidade e dispositivos móveis corporativos;
- Experiência em Gestão de Equipes de TI, incluindo acompanhamento de performance, desenvolvimento de pessoas, feedbacks e gestão de indicadores;
- Conhecimento em ferramentas de MDM (Mobile Device Management), como:
- Microsoft Intune;
- NXT Mobiltec;
- Samsung Knox;
- Workspace ONE;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de chamados e ITSM, como:
- ServiceNow;
- Jira;
- Conhecimento em gestão operacional baseada em SLAs, KPIs, melhoria contínua e governança de serviços;
- Fluência ou inglês avançado para participação em reuniões, apresentações executivas, reportes e interações corporativas;
- Habilidade para construção e apresentação de resultados operacionais (“Book” executivo);
- Disponibilidade para atuação híbrida (vaga híbrida) e realização de visitas em clientes;
- Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos;
- Ensino superior completo.
- Conhecimento em ITIL, governança de serviços e gestão de operações de grande porte;
- Experiência com ambientes corporativos complexos e contratos estratégicos;
- Perfil analítico, colaborativo, com foco em relacionamento, experiência do cliente e gestão de crise;
- Capacidade de liderança em ambientes dinâmicos e orientados a alta performance.
Informações adicionais
✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: 💰 Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos. 💙 Saúde e Bem-estar 🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes; 📲 Telemedicina sem coparticipação; 🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável; 🏋️ Wellhub. 🍽️ Vale-refeição ou Alimentação. 🎂 Day Off de Aniversário. 🎓 Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. 🤝 Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista gestão de pessoas
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Proposta Salarial
- Etapa 5: Contratação
#VemSerSimlover


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