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LIDER SERVICOS II

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!

Atuação no cliente Hapvida, com mais de 15 mil equipamentos de MPS, Gestão de incidentes e Central de cópias, apresentação dos indicadores e apoio ao monitoramento.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a qualidade da prestação de serviços e processos administrativos em clientes de médio e grande complexidades, atendendo aos SLA´s e KPI contratados ao cliente sob sua responsabilidade;

  • Coordena técnicos (residentes ou de campo)
  • Acompanha chamados, SLA e filas de atendimento
  • Garante que o suporte está sendo executado corretamente

2. Interface com o cliente

  • É o ponto de contato principal do cliente (ou um dos principais)
  • Alinha expectativas, prazos e prioridades
  • Trata problemas críticos e escalonamentos

3. Controle de indicadores (KPIs)

  • SLA de atendimento (tempo de resposta e solução)
  • Disponibilidade dos equipamentos
  • Volume de chamados / reincidência de falhas

4. Gestão de equipe

  • Distribui atividades
  • Treina e desenvolve técnicos
  • Cobra desempenho e produtividade

5. Melhoria contínua

  • Identifica falhas recorrentes
  • Propõe melhorias nos processos
  • Atua para reduzir custos e aumentar eficiência

6. Gestão de contratos

  • Garante que o que foi vendido está sendo entregue
  • Evita multas por descumprimento de SLA
  • Apoia renovações e expansão de contratos

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em: Tecnologia da Informação ou áreas correlatas 

Experiência Profissional:  liderança de equipes técnicas (campo ou residentes), acompanhamento de SLA, filas de atendimento e indicadores operacionais, Vivência com atendimento a clientes corporativos e gestão de contratos de serviços

Conhecimentos Técnicos / Ferramentas: Ferramentas de ITSM, Monitoramento NOC/ SDS,

Pacote Office: (com foco em Excel para análise de indicadores),

Conhecimentos em: Infraestrutura de TI (redes, impressoras, desktops).

Habilidades Comportamentais: Liderança e gestão de pessoas, Comunicação clara e assertiva (interface com cliente), Capacidade de negociação e gestão de conflitos, Visão analítica e foco em indicadores (KPIs) e Proatividade e foco em melhoria contínua.

Informações adicionais

✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: 💰 Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos. 💙 Saúde e Bem-estar 🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes; 📲 Telemedicina sem coparticipação; 🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável; 🏋️ Wellhub. 🍽️ Vale-refeição ou Alimentação. 🎂 Day Off de Aniversário. 🎓 Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. 🤝 Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista gestão de pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Proposta Salarial
  5. Etapa 5: Contratação

#VemSerSimlover