GERENTE EXECUTIVO MARKETING
Descrição da vaga
Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo
Responder pelos resultados da área de Marketing, assegurando a definição e execução das estratégias de Growth, Branding, Eventos, Inteligência de Mercado e Comunicação Interna, contribuindo para o fortalecimento da marca, geração de demanda, crescimento sustentável dos negócios e alinhamento da estratégia corporativa. Participar da elaboração e gestão do orçamento da área, garantindo a otimização dos recursos disponíveis. Liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance, inovação e desenvolvimento contínuo.
Principais Responsabilidades
- Definir, implementar e acompanhar a estratégia integrada de Marketing da Simpress, alinhando as iniciativas às diretrizes corporativas, aos objetivos comerciais e às oportunidades de mercado.
- Desenvolver e liderar as estratégias de Growth Marketing, assegurando a geração de demanda, gestão do funil de aquisição, captação e nutrição de leads, bem como o acompanhamento dos indicadores de conversão em conjunto com as áreas comerciais.
- Conduzir a estratégia de Branding, fortalecendo o posicionamento institucional da marca, garantindo consistência da comunicação, reputação e diferenciação competitiva em todos os pontos de contato.
- Liderar a estratégia de Inteligência de Mercado, monitorando tendências, movimentos da concorrência, comportamento dos clientes e indicadores estratégicos, transformando dados em recomendações para tomada de decisão.
- Definir e garantir a evolução da estratégia digital da companhia, promovendo a integração entre canais, plataformas, tecnologias e ferramentas de marketing, visando maior eficiência, inovação e experiência do cliente.
- Planejar, coordenar e acompanhar eventos corporativos, institucionais e comerciais, assegurando a execução das iniciativas, fortalecimento do relacionamento com clientes, parceiros e mercado.
- Definir e conduzir as estratégias de Endomarketing e Comunicação Interna em parceria com as áreas de Pessoas e Cultura, fortalecendo o engajamento dos colaboradores e a disseminação da cultura organizacional.
- Liderar as equipes sob sua responsabilidade, promovendo desenvolvimento, gestão de desempenho, formação de sucessores, feedback contínuo e fortalecimento de uma cultura orientada a resultados.
- Gerenciar o orçamento da área, priorizando investimentos, acompanhando indicadores financeiros e garantindo o uso eficiente dos recursos.
- Estabelecer, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área, avaliando os resultados alcançados em relação ao planejamento estratégico e implementando ações corretivas e de melhoria contínua.
- Atuar de forma integrada com as áreas de Negócios, Comercial, Produtos, Operações e demais áreas corporativas, assegurando alinhamento estratégico e execução coordenada das iniciativas.
- Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, requisitos legais e normas do Sistema de Gestão Integrada (SGI), conhecendo os aspectos e impactos ambientais relacionados às atividades da área, promovendo práticas sustentáveis e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão, Negócios ou áreas afins.
- Experiência sólida em liderança de equipes e gestão estratégica de Marketing.
- Vivência em Branding, Growth Marketing, Inteligência de Mercado e Marketing Digital.
- Experiência com planejamento estratégico, gestão orçamentária e acompanhamento de indicadores de desempenho.
- Conhecimento em ferramentas de CRM, automação de marketing e Business Intelligence (Power BI ou similares).
- Pacote Office avançado, com domínio de Excel e PowerPoint.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
Competências
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Liderança e desenvolvimento de pessoas.
- Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
- Comunicação, influência e gestão de stakeholders.
- Planejamento, organização e foco na execução.
Informações adicionais
✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada:
💰 Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos.
💙 Saúde e Bem-estar
🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;
📲 Telemedicina sem coparticipação;
🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável;
🏋️ Wellhub.
🍽️ Vale-refeição ou Alimentação.
🎂 Day Off de Aniversário.
🎓 Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas.
🤝 Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista gestão de pessoas
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Contratação
#VemSerSimlover


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