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TECNICO ELETRONICA RESIDENTE II

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Descrição da vaga

Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenção corretiva e preventiva, além da instalação de impressoras e multifuncionais dentro de clientes, executando atendimento técnico em equipamentos de baixo e médio volume (P&B e cor). O escopo abrange também prestar atendimento de suporte técnico exclusivo e de alta prioridade à Presidência e Vice-presidentes (VPs), monitorar o parque de equipamentos para antecipar demandas e assegurar a estabilidade da operação, além de atender, controlar e gerenciar os chamados técnicos, garantindo a resolução das demandas e o cumprimento rigoroso dos SLAs.

  • Requisitos e qualificações

    Ensino Técnico Completo em Eletrônica, T.I e afins OU Ensino Superior Cursando em TI e afins. Hardware: Para MPS, treinamentos da linha de equipamentos de baixo e médio volume PB e Color. Para SaaS Treinamento da trilha de Notebooks e Desktops HP, que estão no line up de produtos da Companhia e instalados no ambiente em que estiver alocado. Inglês Técnico intermediário Conectividade, Eletricidade, Eletrônica, Mecatrônica, Informática, Redes 2 a 4 anos

    Informações adicionais

    ✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada:



    💙 Saúde e Bem-estar


    🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;

    📲 Telemedicina sem coparticipação;

    🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável;

    🏋️ Wellhub;

    🍽️ Vale-refeição ou Alimentação;

    🎂 Day Off de Aniversário.


    🎓 Desenvolvimento:

    Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional;


    Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas.


    🤝 Programa de Indicações:

     Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista gestão de pessoas
    3. Etapa 3: Entrevista com gestor
    4. Etapa 4: Proposta Salarial
    5. Etapa 5: Contratação

    #VemSerSimlover


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